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第一条、电话销售
1.岗位职责:
(1).按照公司业务计划开发客户,完成个人销售目标。
(2).根据客户需求,为客户?#25165;?#25293;卖流程,并落实执行;
(3).进行客户关?#26723;?#32500;护,并深度挖掘客户潜力建立销售机会、跟踪销售过程;
(4).负责与客户的相关沟通,为公司建立长期的合作关系。
(5).在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
(6).客户服务意识强,能将公司投资平台与产品优势与客户进行良好的沟通与交流。
2.任职资格:
(1)、具有良好的沟通表达能力,逻辑思维能力;
(2)、对销售工作积极主动,富有创造力和激情,有良好的团队合作能力,具备较强的销售技巧;
(3)、具有较强的进取心、责任感和业务拓展能力。
(4)、有电话销售经验、对拍卖公司模式较了解的优先考虑;具有良好的社会资源和客户资源者优先考虑;
(5)、具有良好的职?#26723;?#24503;。
(6)、可接收应届毕业生。

第二条、鉴定师
1.岗位职责:

(1).按照相关制度、流程和要求,为客户的藏品进行鉴定、估价工作,出具相关艺术品、藏品的鉴定意见。做?#23186;?#26131;系统鉴定对接工作,包括:书画、瓷器、玉器、青铜器、竹木牙角、家具、文房四宝、鼻烟壶、珐琅?#23454;齲?br /> (2).熟悉收藏行业者心理需求;
(3).建立完善的鉴定检测程序,并确保贯彻实行,鉴定技术及结果的把控等;
(4).熟练掌握检测仪器的使用和维护;
(5).严格执行对公司运营商品的品质鉴定和品?#20351;?#25511;;
(6).协助图录制作者完成藏品注解工作。
(7).针对藏品图录拍照环节,给予客户和摄影师专业意见,确保藏品达到最佳展示效果。
2.任职要求:
(1).专科或以上学历,珠宝鉴定、古玩鉴定相关专业;
(2).三年以上相关工作经验;
(3).具有多年的古玩收藏经验;
(4).具备国内、字画、瓷器等古董古玩相关收藏和鉴定知识;熟悉珠宝、古玩的基本理论知识,技能以及鉴定工作;熟悉珠宝玉石类国家标?#25216;?#34892;业标准;
(5).熟悉国内收藏品鉴定流程,能从专业?#36739;?#20986;具相关鉴定意见;
(6).持有鉴定行业相关证书者优先?#21152;茫?br /> (7).如无相关学历或资格证书,但对古玩等有相当丰富的鉴定和评估经验者,我司古玩鉴定组同样期待您的加入;
(8).性格稳重、细心、耐心,综合能力强,有强烈的责?#25105;?#35782;;
(9).具备良好的沟通、工作主动积极,团?#26377;?#20316;能力强,有良好的个人素质和职业操守。

第三条、财务
1.岗位职责:
(1).日常财务核算,编制会计凭证,登?#28508;?#31649;各?#32622;?#32454;账、总分类账,整理保管财务会计档案;
(2).做好每月的报税和工资的发放工作;
(3).管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧?#30830;?#29992;项目;
(4).编制会?#31080;?#21578;、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;
(5).审批财务收支,审阅财务报告和会?#31080;?#34920;;保障和健全公司财务管理体系,完善财务制度,确保公司财务工作的良性运作; 按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因。
(6).审查公司对外提供的会计资料;
(7).根据投?#25910;?#35201;求,对外提供财务月报、季报和年报;
(8).维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益;
(9).完成上级?#35805;?#30340;其他工作。
2.任职资格:
(1).财务、会计专业且有两到三年以上企业财务工作经验,持有会计从业工作证书;
(2).熟悉并独立操作一般纳税人等账目处理和报税工作;
(3).具备统计和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
(4).熟悉国家税收、会计政策法规,熟悉银行业务和报税流程;熟练应用财务软件和办公软件;
(5).工作认真严谨,敬业负责,有较强的学习能力和良好的职业素养,具有团队精神。
(6).较强的沟通协调能力,能独立承担业务,职?#26723;?#24503;良好。

第四条、行政
1.岗位职责:
(1).协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
(2).建立、维护人事档案,办理和更新?#25237;?#21512;同;
(3).执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
(4).收集相关的?#25237;?#29992;工等人事政策及法规;
(5).执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等?#20013;?br /> (6).负责员工工资结算,办理相应的社会保险等;
(7).帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
2.任职资格:
(1).人力资源或相关专业大专以上学历;
(2).两年以上行政人事工作经验;
(3).熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项?#25237;?#20154;事法规政策,并能实际操作运用。
(4).具有良好的职?#26723;?#24503;,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团?#26377;?#20316;精神;
(5).熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

第五条、网管
1.岗位职责:
(1).对公司的计算机系统完成日常维护及优化工作,确保企业网络系?#36710;?#27491;常运行,保证资源利用的最大化;
(2).进行服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;负责公司办公软硬件的安装、升级、维护、维修等工作。
(3).对网络流量、网络?#31561;?#32593;络路由或路由选择协议、常见网络设备配置?#30830;?#38754;,有丰富的理论与从业经验;
(4).完成领导布置的其他工作。
2.任职资格:
(1).2年以上的网络管理、服务器网管工作经验,能对网络?#25910;?#36827;行快速定位和排除;
(2).具有较强的整合利用网络资源能力,敏锐的网络环境洞察能力及良好的安全管理意识,有较强的网络环境与安全的制定与排查?#25910;?#33021;力,熟悉病毒防护、路由器、交换机、防火墙配置管理,熟悉 Linux、Windows系?#36710;?#31995;统安全管理及网络管理;

(3).熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;熟悉各类网络协议和服务,比如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务?#21462;?


第六条:平面设计
1.岗位职责:
(1).熟练操作Photoshop、Illustrator、Coreldraw等制图软件;会使用InDesign排版软件;
(2).负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设?#39057;?#24179;面类设计工作;
(3).按时完成拍卖部每期拍品图录制作;
(4).监督相关制作方,确保所需成品的颜色、尺寸规格?#30830;?#21512;项目要求;
(5).针对公司企业文化、活动推广发布进行方案设计;
(6).积极配合公司的各项工作。
2.任职资格:
(1).大专及以上学历,平面设计相关专业,熟练运用各类设计软件;
(2).具备高度的工作热情,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神;
(3).具有两年以上平面设计工作经验者优先;
(4).熟练使用办公软件;
(5).工作细致认真、责任心强,具有丰富的创造力及想象力;

备注:应聘时请务必提供个人作品。

第七条:专车司机

一、招聘标准:
1、25-50岁之间,形象好(五官端正,无?#31246;蹋?#26080;纹身,齐耳短发不许光头,不许染发或特殊发型)
2、对?#26412;┞房?#29087;悉(大体位置必须知道)从事过出租车和行政司机者优?#21462;?/span>
3、良好的人?#20351;?#36890;能力、协调处理能力(口齿清楚,遇事沉着冷静)
6、五年实际驾龄,三年内无重大交通事故。
7、对车辆熟悉(熟练驾驶自动档车)
8、遵守工作纪律,具备良好的职业修养,谦虚谨慎,维护公司利益,树立良好形象。并以“安全行车,及时到位,准确到达,”为工作目标。

薪资面议


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